Составление акта обнаружения достаточных данных о правонарушении с подписание подложными подписями
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3965802
Ответы юристов (2)
Данный акт, составленный с использованием подделанных подписей и фальсифицированного участия лиц, может быть рассмотрен как фальсификация доказательств. Акт является одним из ключевых доказательств в деле об административном правонарушении, поэтому его подделка может иметь серьезные последствия.В данной ситуации важно обратиться к специалисту в области права для консультации относительно возможных юридических последствий подделки документа и доказательств. Юрист сможет оценить ситуацию и предложить соответствующие меры, включая обжалование акта с подделанными подписями и выявление ответственных лиц.Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: копии акта с подделанными подписями, письменные объяснения лиц, указанных в акте как понятых, а также другие документы, подтверждающие факт фальсификации.Статьи закона, применимые для решения данной ситуации, включают: статья 28.1 часть 4.п.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, касающаяся подделки доказательств и их использования в деле об административном правонарушении.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:1. Копии акта обнаружения достаточных данных, указывающих на событие административного правонарушения с подделанными подписями.2. Письменные объяснения лиц, указанных в акте как понятых.3. Другие документы, подтверждающие факт фальсификации подписей и участия в акте.
28.1
Да, в данной ситуации акт, составленный с подделкой подписей и указанием неучаствующих лиц, можно считать фальсификацией доказательств, так как он является одним из доказательств по делу и его подлинность и достоверность нарушена.
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы