Составитель поездов с 20-летним стажем работы: требуется начальное профессиональное образование, возможен ли увольнение?

"Мой муж работает составителем поездов уже 20 лет, но у него только школьный аттестат 8 классов. Требуется начальное профессиональное образование для этой должности. Могут ли его уволить?"

| Гость, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2139 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно статье 53 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель вправе уволить работника за невозможность исполнения им по уважительным причинам возложенных на него трудовых обязанностей в связи с отсутствием необходимых профессиональных знаний или навыков, в том числе полученных при соответствующем образовании. Таким образом, если наличие начального профессионального образования является одним из условий для работы составителем поездов, то работодатель может потребовать его наличия и при отсутствии такого образования уволить работника.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2139 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо изучить трудовой договор и коллективный договор (если имеется), узнать общие требования, предъявляемые к работникам данной профессии, а также соответствующие нормативные акты и правовые положения, регулирующие правила допуска к определенным видам работ.

В данном случае, если у мужа нет начального профессионального образования, это может стать основанием для его увольнения. Однако, возможно существование иных способов подтверждения квалификации и опыта работы, таких как профессиональная переподготовка и сертификация, которые также могут быть учтены в данной ситуации. В любом случае, конкретный ответ на данный вопрос будет зависеть от ряда обстоятельств, например, от положений трудового договора, коллективного договора, решений рабочей комиссии, органов государственной власти и т.д. Поэтому, для точного ответа на этот вопрос необходимо обратиться к юристу, ведающему трудовым правом в Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2139 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи закона, которые применимы в данной ситуации:

— Трудовой кодекс РФ, статья 81 "Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя".

— Трудовой кодекс РФ, статья 190 "Требования к квалификации работника".

— Федеральный закон от 25.04.2002 № 41-ФЗ "О дополнительных гарантиях социальной защиты работников, уволенных в связи с ликвидацией организаций и сокращением численности или штата работников".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы