Начальное профессиональное образование и прием на работу: можно ли ссылаться на ФЗ 108?

Действительно, ФЗ 108 "Об образовании" от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ гласит, что "начальное профессиональное образование приравнивается к среднему общему образованию". Следовательно, имея диплом о начальном профессиональном образовании, человек может полагать, что он имеет среднее образование, как минимум. Однако, для каждой конкретной должности или вакансии требования к образованию и опыту работы устанавливаются работодателем в соответствии со своими потребностями и требованиями к специалисту. Таким образом, в данном случае, необходимо уточнить конкретные требования работодателя или вакансии, для которой Вы пытаетесь устроиться, и сравнить их с Вашим образованием.

Для решения указанного вопроса, Вам нужно предоставить следующие документы:

1. Диплом об окончании профессионального лицея, где указана специальность и выданное образование.

2. Копия ФЗ 108 "Об образовании в Российской Федерации", в соответствии с которым ученое звание "техник", "технический специалист" и "младший специалист" приравниваются к образованию среднего профессионального уровня.

3. Трудовую книжку с отметкой об опыте работы по специальности.

На основании указанных документов работодатель сможет убедиться в соответствии полученного вами образования требованиям, предъявляемым к определенной должности и сформировать положительное решение о приеме на работу.

Статья 6 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в которой указано, что образовательные программы начального профессионального образования приравниваются к среднему общему образованию. Также можно обратить внимание на статью 37 того же Федерального закона, которая регулирует трудовые права и обязанности граждан, имеющих профессиональное образование.