Сомнения в подлинности лицензии, отсутствие регистрационного номера и несоответствие требованиям для лицензирования: причины для осторожности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2632337
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, для того чтобы документ был действительным, его необходимо зарегистрировать и присвоить ему уникальный регистрационный номер. Если лицензия не имеет регистрационного номера, то она может быть признана недействительной. Однако, я не могу дать точный ответ относительно конкретной лицензии без ее регистрационного номера и необходимых юридических деталей.
Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, о какой лицензии идет речь. В любом случае, для проверки подлинности лицензии требуется оригинальный документ или его заверенная копия, содержащая регистрационный номер и другие реквизиты. В зависимости от сферы деятельности может потребоваться и другая документация, например, выписка из реестра лицензиатов или сертификат соответствия.
Для решения вопроса о регистрационных номерах и лицензиях применяются следующие статьи закона:
- Гражданский кодекс РФ, статья 538 "Договор оказания услуг"
- Федеральный закон от 04.05.2011 N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности"
- Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных"
- Трудовой кодекс РФ, статья 53 "Трудовой договор"
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы