Солдат на срочной службе: история увольнения и возможность досрочного ухода в запас

Если солдат срочной службы находится на службе в Вооруженных Силах Российской Федерации и ему потребовалось досрочно покинуть военную службу, например, в связи с личной семейной трагедией, в соответствии со статьей 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" ему может быть предоставлено право на досрочное освобождение от военной службы в запас. Для этого необходимо обратиться к командиру воинской части, где проходит службу, и предоставить документы, подтверждающие причины, вызывающие необходимость в досрочном освобождении. В соответствии с законодательством Российской Федерации командир воинской части должен рассмотреть заявление солдата и представить его на рассмотрение комиссии, которая примет решение.

Здравствуйте! В соответствии с Законом Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" в случае смерти близкого родственника (включая родителей и супругов), военнослужащий может быть освобожден от исполнения воинской обязанности досрочно и уволен в запас или оставлен на службе до истечения установленного срока. В любом случае для этого необходимо обратиться в соответствующую воинскую комиссию и предоставить документы, подтверждающие факт смерти близкого родственника.

Для решения данного вопроса, солдату необходимо обратиться к командиру части, где он находится, с соответствующим заявлением. В заявлении следует указать обстоятельства случившегося и просьбу о досрочном увольнении в запас с военной службы. Вместе с заявлением необходимо предоставить документы, подтверждающие факт смерти матери. В качестве таких документов могут выступать свидетельство о смерти, медицинские заключения и т.д.

Решение о досрочном увольнении в запас с военной службы принимается в установленном порядке вышестоящим командованием, на основании заявления солдата и представленных документов.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Свидетельство о смерти матери солдата.
2. Справка о родственных отношениях с родной сестрой солдата.
3. Приказ командира воинской части об увольнении солдата в запас досрочно.
4. Заявление о досрочном увольнении в запас с военной службы, подписанное солдатом.

В данном случае, решение по досрочному увольнению солдата в запас принимается командиром воинской части с учетом служебных обязанностей солдата и возможности замены его в расчетном составе.

Ниже приведены статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:

Статья 47 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": 1. Военнослужащие, состоящие на военной службе по контракту, могут быть досрочно уволены по инициативе военнослужащего из-за личных обстоятельств, влекущих за собой необходимость прекращения военной службы, на основаниях, установленных законодательством Российской Федерации. 2. Военнослужащие, состоящие на военной службе по призыву, могут быть досрочно уволены на основаниях, установленных законодательством Российской Федерации. 3. При досрочном увольнении военнослужащих, состоящих на военной службе по контракту, и военнослужащих, состоящих на военной службе по призыву, с истечением первой трети установленного для данной категории военнослужащих срока военной службы, выплачивается компенсация.

Статья 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": В случаях, когда имеют место основания для досрочного увольнения военнослужащего, состоящего на военной службе по призыву, командующий воинской частью, учреждением, в котором он служит, вправе принять решение о досрочном увольнении военнослужащего срочной службы в запас.

Статья 71 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации.