Сокращение должности и смена работы: нарушение прав и советы по дальнейшим действиям

Если при сокращении должности вам предлагают другую работу в другом учреждении культуры, то вам стоит обратиться к соответствующему законодательству, чтобы выяснить, не было ли нарушений в вашем конкретном случае. Кроме того, стоит обратиться к своему профсоюзу или юристу для юридической консультации и подробной проверки действий вашего работодателя. В зависимости от нарушений, вам могут предложить юридические действия для защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса Вам могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовой договор, по которому Вы работали на должности заведующего отделом обслуживания библиотеки.

2. Документы, свидетельствующие о факте сокращения должности.

3. Документы, подтверждающие предложение о работе в другом учреждении культуры с меньшей заработной платой.

По существу вопроса. Мое мнение, что Ваши права в этом случае нарушены не будут, если работодатель соблюдает требования трудового законодательства Российской Федерации. При сокращении численности или штата работников работодатель обязан предложить им соответствующую работу, если такая имеется в организации. Кроме того, работодатель обязан уведомить работника письменно об изменении условий труда не менее чем за две недели до введения изменений. Если Вы не согласны с предложенной работой или условиями труда, можно обратиться к юристу или профсоюзу для получения дополнительной консультации и защиты прав.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут варьироваться в зависимости от обстоятельств. Однако, возможно следующее:

• Статьи 178-181 Трудового кодекса РФ, регулирующие вопросы сокращения работников и выплаты компенсаций при увольнении;
• Статья 188 Трудового кодекса РФ, определяющая процедуры перевода работников на другую работу;
• Статья 36 Конституции РФ, гарантирующая право каждого на труд и защиту от безработицы.

Относительно нарушения Ваших прав необходимо провести правовую оценку обстоятельств и применяемых законов, что лучше всего оказать содействие компетентному юристу.