Сохранение заработной платы при переводе на облегчённый труд по заболеванию: условия и сроки

Сохраняется ли моя прежняя заработная плата при переводе на облегченный труд по заболеванию и какие условия нужно соблюдать для этого? На какой период я могу рассчитывать сохранение заработной платы?

| Адам, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

При переводе на облегчённый труд по заболеванию сохраняется прежняя заработная плата за весь период времени, в течение которого работник находится на таком режиме труда. Это означает, что работник будет получать процент от своей прежней заработной платы, который определен нормами законодательства.

Однако, сумма заработной платы, выплачиваемая работнику при переводе на облегчённый труд по заболеванию, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством.

Важно отметить, что для сохранения прежней заработной платы работнику необходимо предоставить медицинское заключение, подтверждающее его непригодность к выполнению прежней работы и рекомендующее перевод на облегчённый труд по заболеванию.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения ранее созданного вопроса понадобится медицинское заключение, подтверждающее непригодность работника к выполнению прежней работы и рекомендующее перевод на облегчённый труд по заболеванию.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 192, 193, 194 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы