Сохранение пенсии и надбавок при трудоустройстве или предпринимательстве в случае инвалидности

Здравствуйте! При трудоустройстве или оформлении предпринимательства как ИП, вы не потеряете пенсию и/или надбавки к пенсии. Согласно статье 19 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", размер инвалидной пенсии и надбавок к ней не должен зависеть от источников дохода инвалида. Однако, если сумма дохода, полученного инвалидом, превысит установленный законом предел, то инвалид может лишиться некоторых льгот. В вашем случае, такой предел в городе Москве составляет 12 тысяч рублей в месяц.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Свидетельство об инвалидности.

2. Документ, подтверждающий трудоустройство, например, трудовой договор или справка с места работы.

3. Документы, подтверждающие регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя, включая свидетельство о государственной регистрации.

4. Если имеются надбавки к пенсии, то документы, подтверждающие право на них.

Согласно статье 13 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалиды сохраняют свои социальные льготы независимо от того, заняты они на работе или нет. Таким образом, инвалид, трудоустроенный или зарегистрированный в качестве ИП, не потеряет свою пенсию или надбавки к ней. Он может продолжать получать социальные льготы, предусмотренные законодательством.

Статья 23 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О государственной пенсионной системе в Российской Федерации" определяет, что инвалиды имеют право на надбавки к пенсии. Однако, согласно статье 21 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", могут быть ограничения или потеря служебных, трудовых и прочих прав у инвалидов, занятых в трудовой деятельности. В зависимости от вида инвалидности и условий трудоустройства или регистрации ИП могут применяться различные статьи закона в данном случае.