Согласование рекламы на фасаде здания в Хабаровске: этапы и решение проблемы с неподвижными окнами под баннером.

Какие этапы согласования необходимы в г. Хабаровск, чтобы согласовать рекламу на фасаде здания, учитывая, что под баннером находятся окна, которые не открываются?

| Семён, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласование размещения рекламы на фасаде здания, находящегося на территории Хабаровска, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о рекламе и муниципальными правилами, регулирующими размещение рекламы на территории данного города.

Конкретные этапы согласования зависят от требований муниципальных правил и инструкций, выдаваемых компетентными органами городской власти. В данном случае, если под баннером будут находится окна, не открывающиеся, то это должно быть учтено при переговорах о согласовании места и размеров рекламного баннера. Также может потребоваться проведение экспертизы, например, по вопросу безопасности размещения баннера на фасаде здания. Все этапы согласования необходимо проходить в соответствии с установленным порядком, чтобы избежать возможных штрафов и других юридических проблем.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для согласования рекламного баннера на фасаде здания, необходимо представить следующие документы на утверждение в соответствующие органы:

  1. Заявление о согласовании рекламы на фасаде здания.
  2. Копия документа, подтверждающего право собственности на здание.
  3. Фото/чертежи фасада здания с указанием размеров и места размещения рекламного баннера.
  4. Проект рекламного баннера с указанием всех необходимых характеристик: размер, материал, цвета, текст, изображения и т.д.
  5. Свидетельство о государственной регистрации организации-рекламодателя.

После получения всех необходимых документов и согласования рекламы на фасаде здания, органы государственного контроля и надзора могут выдать разрешение на размещение баннера.

Стоит отметить, что процедура согласования может различаться в различных регионах России. Поэтому, рекомендуется обратиться к местным нормативным актам и органам, чтобы уточнить детали процедуры согласования рекламы на фасаде здания в г. Хабаровск.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, которые применимы для решения вопроса, зависят от конкретной ситуации и правового регулирования в данном регионе.

Однако, в целом для согласования рекламы на фасаде здания необходимо руководствоваться законодательством Российской Федерации, а именно:

  1. Градостроительный кодекс Российской Федерации, в частности статьями 51, 52, 53, 55, 57, 58 и 59.

  2. Федеральный закон от 13 марта 2006 года № 38-ФЗ "О рекламе", в котором регулируются вопросы размещения рекламы в городской среде.

  3. Местное законодательство, например, в данном случае, законы и нормативно-правовые акты Хабаровского края или города Хабаровска.

Согласование рекламы может включать в себя различные этапы, например, согласование с местными властями, получение разрешений и лицензий, проверку соответствия здания и рекламы законодательству и др. Конкретные процедуры и порядок действий зависят от местных правил и требований.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы