Социальная работница потеряла выплаты за стаж после увольнения для перерасчета пенсии. Правомерно ли это?

Согласно законодательству Российской Федерации, при увольнении работника, его стаж сохраняется и учитывается при определении размера пенсии. Однако, если работник возвращается на прежнее место работы в течение 12 месяцев после увольнения, выплаты за стаж могут быть приостановлены или аннулированы. В вашем случае, такая ситуация возможна, поскольку вы уволились для перерасчета пенсии и вернулись на работу через месяц. Это может быть основано на правилах и положениях вашего места работы, которые регулируют выплаты за стаж при повторном приеме на работу. Я рекомендую вам обратиться к своему работодателю или к специалисту в области социального обслуживания, чтобы уточнить причину и основания для лишения выплат за стаж.

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы: 1. Трудовую книжку с отметками о периоде работы и увольнении для перерасчета пенсии. 2. Копию документов, подтверждающих условия повторного приема на работу. 3. Любые другие документы, связанные с вашим трудовым стажем и процессом перерасчета пенсии.

Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации: Сохранение трудового стажа при увольнении и повторном приеме на работу.