Снятие баллов у воспитателя в оценочной листе детского сада: законно или нет?

Если заведующая детским садом сняла баллы у воспитателя в оценочной листе за то, что детей было мало, то это действие скорее всего является незаконным. Оценочный лист является премией для воспитателя и должен оценивать его профессиональные навыки и выполнение профессиональных обязанностей. Количество детей в детском саду не должно быть основанием для снижения оценки воспитателя. Если снижение баллов в оценочном листе является недопустимым или необоснованным, воспитатель может обратиться в соответствующие органы или судебную инстанцию для защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: оценочный лист, правила и распоряжения, утвержденные в учреждении, а также трудовой договор и иные документы, регулирующие трудовые отношения между заведующей и воспитателем.

Конкретные статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств, включая документы и правила, установленные в детском саду. Однако, возможно применение следующих статей Трудового кодекса Российской Федерации: статья 189 (Научный подход в определении условий труда), статья 193 (Трудовые обязанности работника) и статья 194 (Дисциплинарное взыскание).