Снятие алиментов с карты Сбербанк: 500 рублей на двух детей без других доходов (№ 926531/1923088)
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2830502
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. По номеру исполнительного производства 926531/1923088 я могу уточнить следующую информацию: судебный пристав-исполнитель приступил к выполнению исполнительного документа в отношении Вас и постановил возложить на Вас исполнение обязанности по уплате штрафных санкций в размере 500 рублей в соответствии с решением суда либо другим исполнительным документом. При этом, судебный пристав-исполнитель мог использовать любой доступный ему способ взыскания этих денежных средств, в том числе списание их с Вашей карты Сбербанк, на которую Вы получаете алименты на двоих детей. Поэтому я рекомендую Вам обратиться в отделение Федеральной службы судебных приставов и уточнить подробности о снятии указанной суммы денег с Вашей карты.
Для того, чтобы решить данный вопрос, необходимы следующие документы: 1. Уведомление о взыскании денежных средств на имя должника; 2. Исполнительный лист, на основании которого был произведен сбор денежных средств; 3. Документы, подтверждающие факт перевода алиментов на карту Сбербанка; 4. Копия договора об уплате алиментов (если таковой имеется); 5. Развернутое объяснение причин и обстоятельств снятия денежных средств.
В данном случае, следует обратиться к приставам-исполнителям с просьбой предоставить указанные документы. Также, необходимо обратиться к судебному участку, который вынес решение об исполнительном производстве, для уточнения причин и оснований совершения указанных действий.
Для ответа на данный вопрос необходима более детальная информация: по какому делу был вынесен исполнительный лист и каким решением суда оно было подтверждено. Однако в общем случае для решения вопросов по взысканию долгов приставы могут ссылаться на статьи 46–48 и 348–354 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также на Федеральный закон "Об исполнительном производстве".
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы