Смена генерального директора в ООО: правила для учредителя и нового руководителя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2984638
Ответы юристов (1)
Согласно статье 53 Гражданского кодекса Российской Федерации, единственный учредитель общества принимает решения о его деятельности в соответствии с законом и учредительными документами. Следовательно, в данном случае решение о прекращении трудового договора со старым и назначении нового ген.директора должно быть принято единственным учредителем ООО.
Новый ген.директор может заверить документы у нотариуса и подать в налоговый орган только при наличии доверенности от единственного учредителя, в которой будут указаны полномочия на эти действия. Без доверенности новый ген.директор не имеет права совершать указанные действия от имени общества.
Таким образом, личное присутствие единственного учредителя требуется для принятия решения о прекращении трудового договора со старым и назначении нового ген.директора, а также для выдачи доверенности на нового ген.директора на совершение указанных выше действий.
Для смены генерального директора ООО необходимо составление соответствующих документов и их подписание единственным учредителем, а также их регистрация в налоговом органе.
Для решения данного вопроса, вам необходимо составить документы о прекращении трудового договора со старым генеральным директором, назначении нового генерального директора и уведомлении налоговой службы о данной смене. После подписания документов вы можете направить их новому генеральному директору, который может самостоятельно заверить и подать их в налоговый орган. Личное присутствие единственного учредителя в данном случае не требуется.
Статьи, которые следует рассмотреть:
Статья 53 Гражданского кодекса РФ о полномочиях общества с ограниченной ответственностью (ООО) и его органов.
Статья 53.1 Гражданского кодекса РФ о правах и обязанностях единственного учредителя ООО.
Статья 23 Федерального закона "Об акционерных обществах" о ведении протокола общего собрания участников ООО.
Статья 116 Трудового кодекса РФ об условиях расторжения трудового договора.
Статья 182 Гражданского кодекса РФ о представительстве.
Пункт 29 Правил составления и ведения реестра акционеров обществ с ограниченной ответственностью о порядке уведомления о решениях общего собрания участников.
Статьи 90, 92, 93, 94, 102 Налогового кодекса РФ об учете юридических лиц в налоговых органах.
В данном случае, новый генеральный директор может заверить документы у нотариуса и подать в налоговый орган только при наличии доверенности от единственного учредителя ООО. Если единственный учредитель самостоятельно не может посетить нотариуса или налоговый орган, то ему следует установить повестку дня и провести общее собрание участников ООО для избрания нового генерального директора и принятия решений о расторжении трудового договора со старым генеральным директором.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы