Смена фамилии и имени: влияние на привлечение в базе, необходимость справки о судимости и ограничения при трудоустройстве

Какие ограничения по работе и получению определенной должности существуют при наличии судимости и нужно ли предоставлять справку о ней при подаче заявления на роспись, учитывая также отображение новой фамилии и имени в базе?

| Валерий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Смена фамилии и имени не влияет на информацию об административных и уголовных правонарушениях, которые были совершены в прошлом. Однако, в зависимости от конкретных обстоятельств, привлечение к ответственности или судимость могут быть сняты с государственной регистрации.

При подаче заявления на изменение фамилии и имени в ЗАГС привлечение к ответственности или судимость не являются препятствием для проведения регистрации. Однако, при приеме на некоторые виды работы, в том числе в органы правопорядка, может требоваться предоставление справки из полиции или другой организации, которая содержит информацию о судимости основателя.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, в частности к Федеральному закону от 08.12.1995 № 196-ФЗ "О гражданском состоянии".

В соответствии с данным законодательством, для изменения фамилии и имени необходимо обратиться в орган ЗАГСа с заявлением на изменение гражданского имени. При этом, отображение привлечения к ответственности в базе данных останется, так как информация о судимости хранится в Федеральной информационной системе о судимости.

Для регистрации брака также может потребоваться предоставление справки о судимости, в зависимости от решения конкретного ЗАГСа.

В отношении трудоустройства, законодательство РФ запрещает дискриминацию соискателей на работу на основании их личных качеств, в том числе наличия или отсутствия судимости. Таким образом, соискатель на должность не может быть отказано в трудоустройстве только на основании наличия или отсутствия в его личном деле сведений о судимости, если эти сведения не могут быть учтены при выполнении трудовых функций. Однако, если работа связана с особыми условиями, включающими доступ к государственной или коммерческой тайне, определенной технологии или материалам, работодатель может требовать предоставления справки о судимости.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 56 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 70, 178-178.1, 272, 322-322.2, 327-327.5, 329-330 и 332-333.1 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, статьи 18, 19, 20, 33, 35, 36, 116-119, 132, 133, 135, 142, 153, 154, 168, 169, 173, 174, 177, 182, 183, 186, 189, 190 и 191 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 10, 14, 19, 44, 67 и 73 Федерального закона "О государственной регистрации актов гражданского состояния".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы