Смена директора и правомерность без присутствующего учредителя: решение проблем в управлении юридическим лицом

Смена директора требует соответствующей процедуры, которая определена законодательством. В данном случае, с учетом отсутствия одного учредителя в стране, необходимо следовать процедуре, которая указана в учредительных документах организации. Обычно такая процедура предусматривает принятие решения о смене директора согласно принципу коллегиального руководства, то есть, большинством голосов учредителей. При этом, для принятия решения необходим определенный кворум, который также должен быть указан в учредительных документах. Если смена директора требует предоставления нотариально заверенных документов, то отсутствие одного учредителя на территории страны может затруднить такую процедуру. В таком случае, для дальнейшего движения вопроса рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в данной области, для получения конкретных рекомендаций и дальнейших инструкций.

1. Учредительные документы организации (устав, учредительный договор и т.д.). 2. Протокол решения учредителей о смене директора. 3. Документы, подтверждающие отсутствие одного учредителя в стране в командировке (например, копия приказа о командировке или иное подтверждение его отсутствия).

Пункт 2 статьи 53 Гражданского кодекса Российской Федерации

Пункт 1 статьи 53 Устава Общества с ограниченной ответственностью (ООО)

Пункт 1 статьи 50 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"