Сломанная рука в рабочее время: как быстро исправить и как не превратить в бытовую проблему

Здравствуйте! В соответствии с трудовым законодательством РФ, в случае травмы или заболевания, вызванных работой, работник вправе требовать социального страхования и получать пособие по временной нетрудоспособности. Для этого необходимо обратиться к врачу и оформить больничный лист, который должен быть передан работодателю. Продолжительность выплат пособия определяется врачом и зависит от тяжести травмы или заболевания. Конкретные сроки исправления травмы зависят от ее типа и индивидуальных характеристик организма. Рекомендуется обратиться к врачу для получения более точной информации.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к вашему работодателю с требованием оформить травму как рабочую. Для этого потребуются следующие документы:

1. Заявление работника о признании травмы рабочей;
2. Медицинское свидетельство о травме с указанием места, времени и обстоятельств ее производства;
3. Копия приказа о назначении лечения.

Согласно законодательству РФ, работодатель должен оформить травму как рабочую в течение трех рабочих дней со дня получения заявления и медицинского свидетельства от работника. Если работодатель отказывается признать травму рабочей, то работник может обратиться в суд или комиссию по урегулированию трудовых споров.

Статьи 222 и 223 Трудового кодекса Российской Федерации.