Сколько выплачивать по пожизненной ренте и как это рассчитать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1232994
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Для ответа на Ваш вопрос необходимо знать текущий установленный законом минимальный размер оплаты труда. Поскольку эта информация отсутствует в Вашем вопросе, точный ответ на него не может быть дан. Однако, если установленный законом минимальный размер оплаты труда сейчас превышает 450 руб.00 коп., то плательщик ренты обязан выплачивать Получателю ренты сумму из расчета одного минимального размера оплаты труда ежемесячно.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Копия договора о пожизненной ренте, заключенного в 2001 году.
- Информация о текущем минимальном размере оплаты труда.
- Расчеты по формуле для определения размера выплаты при увеличении минимального размера оплаты труда.
Эти документы помогут определить сумму, которую плательщик ренты должен выплачивать получателю ренты в настоящее время и в случае увеличения минимального размера оплаты труда. Я бы также рекомендовал обратиться к юристу специализирующемуся на данном виде договоров, чтобы получить более точный и правильный ответ на данный вопрос.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
Статья 394 Гражданского кодекса Российской Федерации "Пожизненная рента"
Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации "Размер оплаты труда"
Постановление Правительства РФ от 15.05.1998 N 528 "Об установлении минимального размера оплаты труда" (в части регулирования размера минимальной заработной платы)
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы