Скидка на корпоративную связь после увольнения: возможное взыскание
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3887434
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, компания имеет право требовать возврат средств, которые были случайно или неправомерно начислены на счет сотрудника после его увольнения. Исходя из вашего описания, если вам были перечисляются деньги на счет после вашего увольнения, компания может рассматривать это как ошибку и потребовать их возврата. В этом случае, вас могут обязать вернуть эти средства. Основанием для взыскания может быть статья 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая устанавливает правила о неправомерном обогащении.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор или трудовая книжка, подтверждающая ваше увольнение. 2. Выписка из банковского счета с подтверждением начисления денежных средств компанией Теле 2 после вашего увольнения. 3. Корреспонденция или другие доказательства, подтверждающие ваше отсутствие просьбы продолжить получение скидки на корпоративную связь.
Статья 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы