Скандал в детском саду: пьяная мать провоцирует драку и обвиняет воспитателя в избиении. Что делать в такой ситуации?

Добрый вечер. Ситуация, описанная Вами, вызывает серьезную озабоченность. Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, увольнение сотрудника может быть произведено только по основаниям, предусмотренным законодательством, например, за дисциплинарные проступки или сокращение штата. В Вашем случае увольнение может быть незаконным, если оно произведено без уважительной причины. Я бы рекомендовал Вам обратиться к юристу для защиты своих прав и интересов в данной ситуации. Так же Вам следует предоставить администрации детского сада свою сторону произошедшего, дать возможность объяснить свою позицию и воспользоваться правом защиты законами.

Для решения данного вопроса, вам следует собрать следующие документы, которые могут подтвердить ваши аргументы:

1. Заявление на увольнение - в котором должны быть прописаны причины вашего увольнения;
2. Копия трудового договора с детским садом;
3. Копия заявления, которое вы ранее писали руководству или коллегам о проблемах с матерью ребенка;
4. Заключение медицинской комиссии;
5. Иные доказательства, такие как: видеозапись или аудиозапись инцидента, свидетельские показания других свидетелей происшествия и т.д.

Вы можете предоставить эти документы своему юристу, который на основании имеющихся фактов и доказательств, будет защищать ваши интересы в рамках действующего законодательства Российской Федерации.

Статьи, которые могут быть применимы при решении данного вопроса:

Статья 159 "Мошенничество" УК РФ - если матерью было совершено вранье, что воспитатель её избила;

Статья 122 "Умышленное причинение легкого вреда здоровью" УК РФ - если матерью был нанесен легкий вред здоровью в ходе драки;

Статья 119 "Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью" УК РФ - если физические нападения матери на воспитателя были достаточно серьезными для квалификации их как угрозы причинения тяжкого вреда здоровью;

Статья 156 "Незаконное лишение свободы" УК РФ - если полиция арестовала воспитателя без законных оснований.

Однако, без подробной информации о случившемся, конкретные статьи могут отличаться.