Скандал в АОА из-за подлога документов и неправильно заполненных табелей: ответственность и статья

В данном случае начальник отдела кадров и начальник финансово экономического отдела совершали подлог документов и заполняли табеля за уволенных сотрудников. Они могут быть привлечены к ответственности за совершение следующих преступлений:
1. Подлог документов (статья 327 Уголовного кодекса Российской Федерации) - предусматривает наказание в виде лишения свободы до 5 лет.
2. Злоупотребление властью (статья 286 Уголовного кодекса Российской Федерации) - предусматривает наказание в виде штрафа, исправительных работ, ограничения свободы или лишения свободы до 5 лет.
3. Присвоение или растрата (статья 160 Уголовного кодекса Российской Федерации) - предусматривает наказание в виде штрафа, исправительных работ, ограничения свободы или лишения свободы до 6 лет.
4. Мошенничество (статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации) - предусматривает наказание в виде штрафа, исправительных работ, ограничения свободы или лишения свободы до 10 лет.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
1. Документы, подтверждающие подлог документов и заполнение табелей сотрудников.
2. Трудовые договоры и приказы об увольнении сотрудников, для определения факта увольнения и соответствия заполненных табелей сотрудников.
3. Приказы и распоряжения, которыми утверждались полномочия начальника отдела кадров и начальника финансово экономического отдела.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
1. Статья 327 Уголовного кодекса Российской Федерации - Подлог документов.
2. Статья 286 Уголовного кодекса Российской Федерации - Злоупотребление властью.
3. Статья 160 Уголовного кодекса Российской Федерации - Присвоение или растрата.
4. Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации - Мошенничество.