СИЗО: Как считаются дни задержания и апелляция по статье 228

У меня есть вопрос по делу человека, который находится в СИЗО и осужден по статье 228. Приговор еще не вступил в законную силу, но подана апелляция. Хотелось бы узнать, каким образом считаются дни, проведенные в СИЗО? Они считаются в соответствии со стандартной нормой времени (1 к 1) или увеличиваются (1 к 1,5)?

| Савва, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Дни, проведенные в СИЗО, в данном случае считаются по стандартной норме времени (1 к 1). Это означает, что каждый день, проведенный в СИЗО, будет засчитываться как один день отбывания наказания. Такая норма применяется до того момента, как приговор вступит в законную силу. После вступления приговора в законную силу начинает действовать норма времени в СИЗО (1 к 1,5), при которой каждый день считается как полтора дня отбывания наказания. В данной ситуации, пока апелляция находится на рассмотрении, дни в СИЗО будут считаться по стандартной норме времени (1 к 1).

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобится изучение следующих документов: 1) Уголовный кодекс Российской Федерации (статья 228); 2) Процессуальный кодекс Российской Федерации (статьи 303-309); 3) Решение суда первой инстанции по данному делу; 4) Апелляционная жалоба.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 228 Уголовного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы