Ситуация на улице: нападение с применением физической силы и самооборона
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1042954
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, необходимо провести расследование данного инцидента для определения всех обстоятельств произошедшего. Если в результате проведенного расследования будет установлено, что потерпевший действительно действовал в рамках необходимой обороны, то он может быть освобожден от уголовной ответственности. В то же время, если будет установлено, что действия потерпевшего были несоразмерными и привели к смерти нападавшего, то потерпевший может быть привлечен к уголовной ответственности. Однако, для правильного определения ответственности необходимо иметь больше информации о конкретных обстоятельствах произошедшего.
Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:
Копия протокола осмотра места происшествия. Она поможет установить обстоятельства нападения и определить, было ли действие потерпевшего оправданным.
Копия медицинского заключения, в котором должны быть установлены травмы, которые получил потерпевший в результате нападения.
Показания свидетелей, находившихся рядом с местом происшествия в момент нападения и которые могут подтвердить действия потерпевшего.
Также желательно иметь копию заключения экспертов, которые провели исследование тела умершего нападавшего. В нем должны быть установлены причины его смерти и определено, был ли его удар об асфальт причиной смерти.
Исходя из предоставленных документов и обстоятельств дела, можно будет сделать вывод о том, было ли действие потерпевшего оправданным и требует ли данное происшествие возбуждения уголовного дела.
Уголовный кодекс РФ:
Статья 108. Убийство.
Статья 37. Крайняя необходимость.
Статья 38. Необходимая оборона.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы