Сила обязательства о неразглашении информации при неофициальном сотрудничестве: правила действия

Какую силу имеет обязательство о неразглашении информации, если я, автор, подписал его, но планирую сотрудничать с компанией неофициально и не имею официального трудоустройства, и что мне нужно делать в данной ситуации?

| Дан, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Обязательство о неразглашении конфиденциальной информации компании сохраняет свою юридическую силу, независимо от того, официально трудоустроен ли человек в данной компании или нет. Подписывая документ об обязательстве о неразглашении, вы обязуетесь не раскрывать конфиденциальную информацию независимо от того, находитесь вы в официальном трудовом отношении или нет. Нарушение данного обязательства может привести к юридическим последствиям.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения вопроса об обязательстве о неразглашении информации, необходимы копии документов, в которых это обязательство содержится. Если сотрудник подписал данный документ, то он должен соблюдать все условия, оговоренные в этом документе и обязательства, выраженные через это документ, сохраняют свою юридическую силу, независимо от формы сотрудничества с компанией.

Таким образом, если вы собираетесь сотрудничать с компанией неофициально, вам все равно следует соблюдать все условия, оговоренные в подписанном вами обязательстве о неразглашении конфиденциальной информации компании. В случае нарушения этих условий компания может предъявить вам иск о компенсации ущерба, причиненного её правам и интересам.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 403 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательства о неразглашении сведений, составляющих коммерческую, банковскую и иную охраняемую законом тайну". - Статья 6 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных".

Ответ на второй вопрос: Подписанное Вами обязательство о неразглашении информации компании сохраняет свою юридическую силу, независимо от того, являетесь ли Вы официальным сотрудником компании или нет. Вы обязуетесь не разглашать конфиденциальную информацию, которой ознакомились в рамках своей работы или при участии в проводимых компанией проектах, в то время как Вы работали в компании. Поэтому если Вы собираетесь продолжать рассылать информацию, которую ранее получили в рамках своей работы, то это может быть нарушением обязательства о неразглашении информации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы