Штрафы в торговом центре: последствия неофициальной работы и опозданий
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3776204
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, оплата штрафа зависит от договорных отношений между работником и работодателем. Если вы являетесь неофициальным работником и у вас нет заключенного трудового договора с работодателем, то вопрос об оплате штрафа остается на усмотрение работника. Работодатель не имеет права удерживать штраф с вашей заработной платы без вашего согласия. Если вы решите не оплачивать штраф и уйдете с работы, работодатель может обратиться в суд с заявлением о взыскании долга на основании статьи 395 ГК РФ.
документы, подтверждающие факт получения штрафа и отсутствие заключенного трудового договора.
статья 395 ГК РФ.
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы