Штраф за опоздание официанта и задержка выплаты зарплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4177638
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет права налагать штрафы на работника без его согласия. Наказания, такие как штрафы или депрессивные меры по отношению к работникам, противоречат трудовому законодательству и конституционным правам работников на свободу и защиту от незаконного насилия или принуждения. Задержка выплаты зарплаты тоже является нарушением трудового законодательства, и работник имеет право требовать свои выплаты согласно предусмотренным срокам.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор (если таковой имеется), законодательство Российской Федерации о труде и защите прав работников.
Статьи 19, 20 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы