Штраф от Яндекс: нужно ли платить 15000 рублей? Риск тюремного срока и возможный лохотрон
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2545869
Ответы юристов (1)
Такое сообщение не является официальным уведомлением от правоохранительных органов. Поэтому настоятельно рекомендуется не оплачивать штраф и не предоставлять никакой личной информации, в том числе номера телефона или банковской карты. Вероятно, это мошенническая схема. Если есть основания полагать, что нарушения были совершены, то следует обращаться к официальным инстанциям, таким как МВД РФ или суд, где будут предоставлены соответствующие законные уведомления.
В данном случае явно идет речь о мошеннических действиях со стороны неизвестных лиц, которые выдают себя за представителей Яндекса и требуют передачи денежных средств за нарушения, которые не были на самом деле совершены. Для решения данного вопроса необходимо обратиться в правоохранительные органы и рассказать о произошедшем инциденте, предоставив им все имеющиеся у вас доказательства этого мошенничества. Также может быть полезным обратиться к адвокату для получения консультации по данному вопросу и защиты своих прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статьи, применимые для решения вопроса:
- Статья 159.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Неправомерный доступ к информации, содержащейся в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"".
- Статья 159.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Распространение запрещенной информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы