Штраф 15 тысяч рублей за просмотр порно-сайтов от организации ФСБ: разбираемся в подробностях
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2530527
Ответы юристов (1)
Ответственность за просмотр порнографических сайтов, находящихся вне законодательного поля Российской Федерации, может налагаться в соответствии с действующими законами на территории РФ. Штраф, полученный за такие действия, является законным санкционированием нарушения законодательства РФ и может быть оплачен в установленные сроки. Однако, для того чтобы предоставить более точный и подробный ответ, необходимо знать больше фактических и правовых обстоятельств данного случая.
Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к юристу и предоставить все документы, связанные с данным штрафом. В частности, вам понадобятся копия штрафного уведомления и доказательства нарушения правил пользования интернетом, в результате которых вы были оштрафованы. Также вам необходимо понимать, что если вы допустили нарушение закона, вам придётся оплатить штраф, но если вы считаете, что штраф был выдан неправомерно, вам стоит обратиться к юристу за помощью.
Статья 6.13 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Незаконный доступ к информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"", статья 13.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Порнография" и статья 23.59 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Непредоставление информации, в том числе ограниченного доступа к нее, либо предоставление заведомо ложной информации о использовании расшифровывающих средств и (или) информационных систем, позволяющих осуществлять шифрование, связи или обработку информации".
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы