Школьный скандал: РУНО против сбора наличных, несоблюдение коронавирусных ограничений и прозрачность расходов

Нет, не все действия, описанные в ситуации, являются правомерными и законными. Директор, несмотря на прочтение приказа из РУНО о недопущении сбора наличными денег с родителей и создании банковского счета для пожертвований, продолжает требовать деньги у родителей и не создает такой счет. Это нарушает соответствующие требования законодательства. Также, если школа нарушает коронавирусные ограничения, то это несет опасность для здоровья детей и сотрудников. Директор не имеет права понуждать учителей за свой счет покупать материалы для работы и использовать принтер для личных целей. Это является злоупотреблением должностными полномочиями и также противоречит законодательству.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Приказ из РУНО о недопущении сбора наличными денег с родителей и о необходимости создания банковского счета школы для пожертвований на ремонт и благоустройство за счет родителей. 2. Бухгалтерская отчетность школы, которая может подтвердить необходимость использования средств за счет пожертвований на ремонт и благоустройство. 3. Устав и другие документы, регулирующие деятельность школы и работу ее персонала. Они могут содержать правила расходования средств и ответственности за нарушения. 4. Документы, подтверждающие нарушения коронавирусных ограничений школой. 5. Соглашения о найме учителей и персонала школы, которые могут использоваться для определения прав и обязанностей сторон. 6. Любые другие документы, связанные с деятельностью школы и ее директора.

Если же имеются подтверждения нарушений закона со стороны директора или других работников школы, то могут потребоваться и другие документы, такие как протоколы допросов, свидетельские показания, заключения судебных экспертов и прочее. В целом, представленная ситуация может требовать проведения тщательной проверки деятельности школы и ее руководителя со стороны соответствующих органов и администрации.

1. Статья 19 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
2. Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации "Мошенничество".
3. Статья 327 Трудового кодекса Российской Федерации "Материальная ответственность работника".
4. Статья 330 Трудового кодекса Российской Федерации "Материальная ответственность работодателя".
5. Статья 236 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательства, возникающие из договоров".