Школьное затопление: причины и последствия, реакция ЧОПа и вопросы законности удержания с зарплаты охранников

Удержание части зарплат охранников может быть проведено в соответствии с действующим законодательством в случае, если они не выполнили свои профессиональные обязанности, что привело к повреждению имущества заказчика охраны. Основанием для такого удержания могут быть положения трудового договора, коллективного договора или локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения в организации.

В данной ситуации необходимо изучить вышеупомянутые акты и проверить соответствие принятых мер удержания зарплаты охранников их содержанию. Также следует учитывать положения законодательства о защите прав работников.

Ответственность за происшедшее несет как охранная организация, так и администрация школы в случае необеспечения своевременного ремонта и обслуживания сантехнических сетей. В подтверждение этого могут быть использованы нормативные документы, регулирующие техническое обслуживание и эксплуатацию зданий и сооружений.

Для решения вопроса необходимо иметь следующие документы: 1) Договор между охранной организацией и администрацией школы, в котором должны быть прописаны права и обязанности сторон; 2) Приказ руководства о проведении удержания с зарплаты охранников; 3) Нормативные документы, регулирующие порядок удержания с зарплаты (например, статьи 136-140 Трудового кодекса РФ); 4) Документы, подтверждающие факт прорыва шланга воды и его последствия на территории школы.

Относительно законности проведенных действий охранной организации, необходимо определить, какие обязанности были возложены на охрану в рамках договора и наличия ли установленных правил и процедур в случае ЧС на территории школы. В случае если нарушения со стороны охраны были доказаны и имеются соответствующие документы, решение о проведении удержаний с зарплаты может быть признано законным. Однако, при отсутствии доказательств вины охраны или наличия профессионального оборудования, необходимого для предотвращения ЧС, действия охраны могут не быть признаны причиной произошедшего происшествия и не должны повлечь за собой удержание с их зарплат.

Как юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации, я могу сказать, что для решения данного вопроса следует обратиться к следующим статьям законодательства:

1. Статья 702 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязанности охранника".
2. Статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации "Возмещение вреда, причиненного вследствие правонарушения".
3. Статья 216 Трудового кодекса Российской Федерации "Дисциплинарная ответственность работника".
4. Постановление Правительства РФ от 26.12.2011 № 1109 "Об утверждении Правил охраны жизни и здоровья несовершеннолетних и обеспечения их безопасности в образовательных учреждениях".
5. Приказ Минобрнауки России от 01.12.2014 № 1414 "Об утверждении Рекомендаций по организации охраны образовательных учреждений".

Данные статьи и нормативные акты могут помочь разобраться в вопросе о законности удержания с зарплаты охранников в данном случае и ответственности за причиненный вред.