Школа заключила трудовые договоры с несовершеннолетними и указала оклад с учетом районного коэффициента. Как решить вопрос с выплатой?

В данной ситуации рекомендуется выплачивать районный коэффициент исходя из оклада, который был указан в трудовых договорах с несовершеннолетними. В договорах было явно указано, что оклад включает в себя уральский районный коэффициент в размере 15 процентов. Следовательно, расчет районного коэффициента должен производиться исходя из этого оклада. Прокуратуре необходимо предоставить соответствующие расчеты и доказательства того, что оклад уже включает в себя уральский районный коэффициент в размере 15 процентов.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовые договоры с несовершеннолетними, в которых указан оклад вместе с уральским районным коэффициентом 15 процентов. 2. Документы, подтверждающие выплату оклада с учетом указанного районного коэффициента.

Применимые статьи закона: 1. Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации - Обязательные условия трудового договора. 2. Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации - Содержание трудового договора. 3. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - Оплата труда при выполнении детьми трудовых обязанностей.