Шансы на амнистию 2017 года для первого осужденного по статье 228(2)
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3203954
Ответы юристов (1)
Согласно статье 6 Закона РФ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", амнистия может быть объявлена федеральным законом, устанавливающим ее условия и порядок проведения. Поэтому, чтобы ответить на вопрос, необходимо изучить условия и порядок проведения амнистии 2017 года, определенные федеральным законом. Также следует учесть, что назначение амнистии является исключительным правом президента РФ, поэтому конечное решение по данному вопросу будет приниматься именно им.
Для решения этого вопроса необходимо ознакомиться со списком критериев, утвержденных Законом "Об амнистии в Российской Федерации в 2017 году" от 6 июня 2017 года № 87-ФЗ. Если ваш муж соответствует условиям амнистии, то ему необходимо обратиться в уголовный суд по месту нахождения с заявлением о применении амнистии. Для подачи заявления понадобятся следующие документы:
- Заявление о применении амнистии;
- Копия решения суда о привлечении к уголовной ответственности по статье 228 (2) УК РФ;
- Копия приговора суда;
- Справка о наличии/отсутствии ранее судимости;
- Копия паспорта гражданина РФ.
Но прежде чем обращаться в суд, рекомендуется обратиться к адвокату или юристу, специализирующемуся в уголовном праве, для получения консультации и оценки возможности применения амнистии в данном конкретном случае.
Статья 228.2 УК РФ - Незаконный приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов.
Статья 83 УК РФ - Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания.
Статья 76.1 УК РФ - Амнистия.
Статья 78 УК РФ - Освобождение от уголовной ответственности в связи с примирением с потерпевшим.
С уважением, юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы