Как получить амнистию для осужденного на 2,6 года за ст. 228? Узнайте о шансах на помилование и регистрации брака в МЛС
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1229846
Ответы юристов (1)
В соответствии со статьёй 101 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации лицу, осужденному к лишению свободы, может быть предоставлена условно-досрочная свобода, а при наличии оснований — помилование. В свою очередь, основаниями для помилования являются установленные законодательством Российской Федерации касательно конкретных случаев обстоятельства.
В данной ситуации, на основании предоставленной информации, возможным способом решения проблемы может стать обращение в суд с заявлением об условно-досрочной свободе, если соблюдены условия для ее предоставления, указанные в статье 73 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации.
Относительно возможности предоставления помилования, вам необходимо обратиться в органы, уполномоченные на рассмотрение этого типа документов. Однако, как было упомянуто ранее, помилование может быть предоставлено только в случае наличия оснований, установленных законодательством Российской Федерации, и не может быть гарантировано.
Для решения данного вопроса необходимо иметь комплект документов, подтверждающих факты преступления, осуждения, отбывания срока наказания и всех касающихся его обстоятельств. Кроме того, потребуются документы, связанные с намерением заявителя зарегистрировать брак и соответствующие сведения о его партнере. В зависимости от конкретных обстоятельств дела, могут потребоваться и другие документы, необходимые для принятия решения в отношении возможности подачи ходатайства о помиловании или амнистии. В целях получения более подробной консультации по данному вопросу, следует обращаться к юристу, профессионально занимающемуся уголовными делами и имеющему опыт работы с подобными ситуациями.
Статья 228(1) УК РФ "Незаконный сбыт наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов", а также Статья 73 Уголовного кодекса РФ "Амнистия".
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы