Рядовой контрактной службы: как решить проблемы при ухудшении здоровья и комиссовании по категории В, включая выплату компенсации или страховке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3209010
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, при увольнении с военной службы контрактный военнослужащий, которому по результатам военно-врачебной комиссии была установлена категория годности "В" по состоянию здоровья, имеет право на дополнительную выплату в размере одного среднего месячного заработка, либо получение социально-страховой выплаты. Однако, для получения этих выплат, необходимо обратиться в военный комиссариат по месту жительства и предоставить соответствующие документы.
Для решения вопроса нужно предоставить следующие документы:
- Медицинскую документацию, подтверждающую ухудшение состояния здоровья.
- Документы, подтверждающие Вашу должность и стаж военной службы.
- Заключение Военной медико-экспертной комиссии (ВМЭК) о категории годности к военной службе по состоянию здоровья.
- Копию трудового договора и расчетный лист за последние три года.
На основании предоставленных документов будут произведены расчеты, и Вы сможете получить ответ на вопрос о выплате компенсации или страховки. Обращайтесь к службе социальной поддержки военнослужащих по месту жительства для получения более подробной консультации.
Статьи Закона Российской Федерации "О статусе военнослужащих" № 53-ФЗ от 28 марта 1998 года, возможно статья 83 "Компенсации и доплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту". Также может применяться статья 90 "Страхование военнослужащих". Однако, отвечая на данный вопрос, необходимо более детальное изучение обстоятельств дела.
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы