Увольнение по состоянию здоровья с рядовой должности в категории годности В

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, увольнение по состоянию здоровья возможно только при наличии определенных медицинских показаний, подтвержденных соответствующими медицинскими документами и заключением медицинского учреждения. Если у Вас имеется такое заключение, то Вы можете обратиться к работодателю с соответствующей просьбой о предоставлении увольнения по состоянию здоровья. При этом Вам будет необходимо предоставить документы, подтверждающие наличие медицинских показаний для увольнения.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия приказа о назначении категории годности В, выданного военно-врачебной комиссией.
2. Медицинское заключение о состоянии здоровья, выданное медицинской учреждением и подтверждающее наличие проблем со здоровьем, препятствующих работе на данной должности.
3. Письменное заявление об увольнении по состоянию здоровья, обосновывающее причины и основания увольнения.

При сборе документов необходимо учитывать, что процедура увольнения по состоянию здоровья регулируется трудовым законодательством РФ, поэтому следует также ориентироваться на соответствующие нормы и требования.

Статьи 36, 81 Трудового кодекса Российской Федерации.