Как правильно оформить рядовой контрактной службы: инструкция и советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3164197
Ответы юристов (1)
Если Вы были исключены со списков части, это означает, что Вы перестали быть военнослужащим в данной части. Однако до официального уведомления Вами о прекращении военной службы, Вы до сих пор официально числитесь в штате этой части. Следовательно, до получения такого уведомления Вам необходимо подчиняться старшим по званию и выполнять их правомерные распоряжения, связанные с выполнением военной обязанности. Отсутствие у Вас документов не является причиной для отказа от военной службы, пока Вы не получили официального уведомления о прекращении Вами службы.
Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к контракту, заключенному между военнослужащим и государством, а также к законодательству Российской Федерации в области воинской службы.
Согласно статье 2 Федерального закона от 28.03.1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", солдаты и матросы, проходящие военную службу по контракту, подчиняются только командиру (начальнику) своего подразделения.
При этом, если вас исключили со списков части приказом, необходимо изучить данный приказ и выяснить, есть ли в нем указания относительно вашей дальнейшей временной иерархии. Если таких указаний нет или они неоднозначны, то вы можете обратиться к юристу для определения дальнейших действий.
Также необходимо обратиться к соответствующим государственным органам для получения документов, подтверждающих решение ВВК, поскольку такие документы могут потребоваться в будущем.
Статья 18б закона Российской Федерации "О статусе военнослужащих" применяется в данном случае. Кроме того, могут быть применены статьи 30 и 31 того же закона, регулирующие порядок внесения изменений в состав воинских частей и права и обязанности военнослужащих, в том числе при переводе в другую воинскую часть. В рамках данного конкретного вопроса надлежащего юридического сопровождения для принятия дальнейшего решения не хватает информации.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы