Руководитель общественной организации, проверки на безопасность и увольнение: что нужно знать?

Каковы последствия увольнения руководителя общественной организации ДОСААФ, на него может быть наложена административная ответственность, и какой учреждение осуществляет надзор за организацией?

| Гость, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно статье 12.13 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, административная ответственность наступает в момент совершения правонарушения. Таким образом, если в период, когда Вы были руководителем организации ДОСААФ, были допущены нарушения в области пожарной безопасности и охраны труда, то Вас могут привлечь к административной ответственности. Однако, если правонарушения были совершены после того, как Вы ушли в отпуск, тогда Вы не можете быть привлечены к административной ответственности по указанным нарушениям.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для ответа на данную ситуацию необходимо ознакомиться с подробностями дела, в том числе с законодательством Российской Федерации, которое регулирует вопросы административной ответственности, а также права и обязанности руководителя общественной организации.

Однако, основываясь на предоставленной информации, можно отметить следующее:

  • Факт проведения проверок по пожарной безопасности и охране труда в период отсутствия руководителя организации может быть квалифицирован как нарушение, в связи с чем возможно привлечение к административной ответственности представителей организации.
  • Увольнение руководителя организации не означает автоматического прекращения подследственности в данном деле. Если в ходе расследования будет установлено наличие нарушений, то виновные лица будут привлечены к ответственности в соответствии с законодательством.
  • Для более точного ответа на вопрос необходимо ознакомиться с обстоятельствами и материалами дела, а также с законодательством, применимым в данной ситуации.

В целом, в данной ситуации важно учитывать, что ответственность за нарушения в организации несет не только руководитель, но и другие представители организации, в том числе и после увольнения.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

  • Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации "Прекращение трудового договора по инициативе работника"
  • Статья 6.21 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение законодательства об охране труда"
  • Статья 9.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Субъекты административной юрисдикции"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы