Увольнение по результатам проверки ПФР и нарушение срока отчетности: что должен знать руководитель организации

Согласно законодательству Российской Федерации, Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) имеет право проводить проверку соблюдения сроков подачи отчетов о начисленных и уплаченных страховых взносах. Если в результате такой проверки выявлены нарушения, ПФР имеет право составить протокол и передать дело в суд.
Относительно возможности привлечения вас к административной ответственности, суд может рассмотреть дело и вынести решение о наложении штрафа в соответствии с применимым законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- письмо от приставов о подаче дела в суд
- информация о проверке ПФР
- отчеты о начисленных и уплаченных страховых взносах
- документы, подтверждающие вашу позицию в организации и период работы в качестве руководителя

Статьи закона Российской Федерации, которые применимы в данном случае:
- Статья 21.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях («Нарушение гражданами правил представления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, фонды социального страхования субъектов Российской Федерации в неработающие дни»)
- Глава 51 Налогового кодекса Российской Федерации («Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»)