Российских рабочих не приглашают на рынок: возмущение и жалоба в дирекцию

Спасибо за обращение. Однако, на основании информации, предоставленной вами, не ясно, в чем именно заключается нарушение прав русских работников. Нет никаких правовых ограничений на открытие сходных заведений, независимо от национальности владельцев. Если вы считаете, что есть нарушения законодательства в сфере трудовых отношений, свяжитесь с соответствующими органами контроля и надзора, такими как Инспекция труда или суд. Они смогут рассмотреть вашу жалобу и принять меры в соответствии с законом.

Для решения данного вопроса документы не требуются. Однако, для написания жалобы в дирекцию рынка нужно иметь определенные факты нарушения законодательства Российской Федерации.

Если на рынке действительно имеются факты дискриминации в отборе работников, то это может быть нарушением закона о запрете дискриминации на основании национальности, языка, происхождения и т.д. (статья 19 Федерального закона «О недопустимости дискриминации»).

В таком случае, жалобу следует написать с указанием конкретных фактов нарушения законодательства, с указанием дат и времени, а также фамилии и должности работников рынка, совершивших дискриминационные действия. Рекомендуется также приложить копии документов, подтверждающих факты дискриминации.

Жалобу можно подать лично в дирекцию рынка или отправить по почте с уведомлением о вручении. Если действия работников рынка повлекли для вас убытки, вы можете обратиться за помощью к юристу или правозащитной организации для защиты своих прав и интересов.

Конкретных статей закона, которые могут быть применимы в данном случае, я назвать не могу, так как не хватает информации о том, в каком городе находится рынок, имеется ли на нем какое-либо регулирование трудовой деятельности и какие именно действия тех, кто открывает подобные заведения, могут считаться нарушением закона.

Однако, в целом, гражданское законодательство РФ предусматривает защиту прав потребителей и конкуренции на рынке, а трудовое законодательство обязывает работодателей соблюдать равенство прав работников, независимо от их национальности.

Также возможно обратиться в государственные органы, ответственные за регулирование трудовых отношений и конкуренции на рынке, например, в Роспотребнадзор, Инспекцию труда, Федеральную антимонопольную службу. Для этого необходимо составить жалобу, описывающую факты нарушения законодательства и документировать их, например, в виде фотографий или свидетельских показаний.