Риски и последствия драк для солдат в армии: превентивные меры и важность решения вопроса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2728508
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, солдат, участвующий в драке, может быть привлечен к дисциплинарной или административной ответственности. Дисциплинарное взыскание может заключаться в выговоре, административное - в наложении штрафа. В случае, если драка повлекла за собой тяжкие последствия, например, телесные повреждения или смерть другого солдата, солдат может быть привлечен к уголовной ответственности.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, в частности к Уставу внутренней службы Вооруженных сил Российской Федерации и Уголовному кодексу РФ.
Если солдат участвует в драке внутри воинской части, это может рассматриваться как нарушение воинской присяги, охраны воинской связи и выяснения отношений (статья 337 Устава ВС РФ). За это он может быть привлечен к дисциплинарной или административной ответственности.
Кроме того, участие в драке может рассматриваться как преступление, например, хулиганство (статья 213 Уголовного кодекса РФ). В этом случае солдат может быть привлечен к уголовной ответственности.
Для более точного ответа на данный вопрос необходимо знать более подробные обстоятельства происшествия и конкретные обвинения в отношении солдата.
Статьи 339 и 340 Уголовного кодекса Российской Федерации регулируют ответственность за драку в армии. Солдат, участвующий в драке, может быть лишен свободы на срок до 5 лет (статья 339), а если в результате драки возникли тяжкие последствия, то солдат может быть лишен свободы на срок до 10 лет (статья 340).
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы