Результаты обращения к приставу: частичное удовлетворение заявления и неясность в отказе и принимаемых мерах
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3798197
Ответы юристов (1)
В ответе от пристава говорится о частичном удовлетворении вашего заявления. Это означает, что пристав принял во внимание ваше заявление, но не полностью удовлетворил все ваши требования. Для того чтобы разобраться в чем именно вам отказано, необходимо изучить ответ пристава более детально. В ответе пристава должны быть указаны основания и причины частичного удовлетворения заявления, а также меры, которые будут предприняты приставом для выполнения требования, которое было удовлетворено. Для получения более точной информации и разъяснений вам следует обратиться к приставу, который вынес решение по вашему заявлению.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия заявления, поданного в пристава 2. Копия ответа от пристава о частичном удовлетворении заявления 3. Любые другие документы, связанные с рассмотрением вашего заявления и выполнением требований, которые были удовлетворены.
В данном случае применимы следующие статьи закона: 1. Статья 46 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ "О принудительном исполнении судебных актов, принудительном исполнительном производстве и исполнительном производстве по делам административных правонарушений" 2. Статья 47 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ "О принудительном исполнении судебных актов, принудительном исполнительном производстве и исполнительном производстве по делам административных правонарушений" 3. Статья 48 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ "О принудительном исполнении судебных актов, принудительном исполнительном производстве и исполнительном производстве по делам административных правонарушений"
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы