Результаты долгой судебной битвы между работником и работодателем: частичное удовлетворение требований и возможность взыскания расходов от ответчика

В соответствии с законодательством Российской Федерации, ответчик (работодатель) в условиях, когда частично его требования были удовлетворены в суде, имеет право взыскать понесенные расходы на представление своих интересов с истца (работника). Однако, судебные расходы могут быть взысканы только в случаях, когда они были необходимы и обоснованы, а также соответствуют затратам, которые фактически были понесены для представления интересов ответчика. Фактически понесенные расходы должны быть документально подтверждены и соответствовать требованиям, установленным законом.

Для взыскания понесенных расходов с работника (истца), ответчику может потребоваться предоставить документы, подтверждающие фактические затраты на представление интересов в суде. К таким документам могут относиться счета на оплату услуг адвоката, копии документов, подтверждающих понесенные расходы (например, счета на оплату судебных сборов или справки о расходах на оформление нотариальных документов).

Статьи 108 и 109 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации