Режим работы для одинокой матери с ребенком 1 год и 10 месяцев: право на начало работы с 7:30 или только на 8:00?

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать режим и продолжительность рабочего времени, предусмотренные законодательством и трудовым договором. Если в трудовом договоре указано начало работы в определенное время, то работодатель должен после согласования соответствующих изменений изменить трудовой договор в письменной форме. Следовательно, работнику может быть предоставлено право написать заявление на изменение режима работы с 8:00, и работодатель должен провести соответствующие процедуры согласования. Однако изменение режима работы может повлечь за собой изменение оплаты труда, а также других условий трудового договора, поэтому рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту в сфере трудового права.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия трудового договора, который заключен между работником и работодателем.
2. Заявление от работника о переводе на режим работы с 8:00.
3. Свидетельство о рождении ребенка или иной документ, подтверждающий наличие ребенка.

Согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации, работники, имеющие детей в возрасте до 3 лет, имеют право на сокращенный рабочий день или на перевод на другую работу с меньшими требованиями к труду.

В данном случае, поскольку работница является одинокой матерью, ей предоставляется право на сокращенный рабочий день или перевод на другую работу, что включает и перевод на режим работы с 8:00.

Работодатель должен рассмотреть заявление работника и принять соответствующее решение в соответствии с законодательством.

Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации: "Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя или работника". Статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации: "Сокращенная продолжительность рабочего времени для некоторых категорий работников". Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации: "Работа женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет".