Ревакцинация в Росгвардии: сроки действия сертификатов и ссылки на источники

Нужно ли мне пройти ревакцинацию, если я уже проходил ее в сентябре 2021 года, несмотря на то, что мой работодатель утверждает, что сертификат о вакцинации действует полгода, и где можно уточнить сроки действия таких сертификатов от covid19?

| Всеволод, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте! Согласно информации, опубликованной на сайте правительства Российской Федерации, срок действия сертификата о вакцинации от COVID-19 составляет 180 дней со дня его выдачи. Ссылку на статью "Принципиально новая система сертификации населения по доступу к массовым мероприятиям и услугам" можно найти на официальном сайте правительства Российской Федерации. Обязательство прохождения ревакцинации для работников Росгвардии может быть объяснено мерами, связанными с общественным здоровьем региона, и также согласуется с рекомендациями Всемирной организации здравоохранения.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы: - Свидетельство о прохождении первой вакцинации от COVID-19; - Справку о прохождении ревакцинации от COVID-19; - Трудовой договор или приказ о приеме на работу в Росгвардию.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 01.10.2021 N 1556 "Об утверждении Правил обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территориях субъектов Российской Федерации в условиях обострения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" (п. 9 раздела II), сертификат о вакцинации от COVID-19 действителен до даты, указанной в нем самим врачом-иммунизологом, не более чем на шесть месяцев с даты введения последней дозы вакцины против COVID-19.

Предоставляя указанные выше документы, вы сможете доказать, что сертификат о прохождении вакцинации от COVID-19 является действительным и не утратил свою силу. Однако, необходимо учитывать, что работодатель может установить дополнительные требования к вакцинации своих сотрудников в соответствии с требованиями, установленными законодательством.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут применяться следующие статьи закона:

  • Федеральный закон от 18.04.2020 N 58-ФЗ "О введении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с обеспечением проведения мероприятий по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".
  • Постановление Правительства РФ от 16.04.2021 N 488 "Об утверждении Порядка осуществления вакцинации граждан от новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".
  • Приказ Минздрава России от 20.08.2021 N 1154н "О внесении изменений в Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 января 2021 г. N 2н "Об утверждении критериев и порядка определения категорий населения, вакцинированного от новой коронавирусной инфекции" и Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 17 января 2021 г. N 3н "Об утверждении перечней медицинских противопоказаний к прививкам от новой коронавирусной инфекции".

Данные нормативные акты могут содержать требования к продлению сроков действия сертификатов и правила ревакцинации. Однако, без более подробной информации о конкретных требованиях работодателя к сотрудникам Росгвардии и региональных особенностей правового регулирования вопроса, невозможно дать конкретный ответ на данный запрос.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы