Решение юридических вопросов: помощь в выборе выхода из сложных ситуаций

Ситуация, описанная в вопросе, требует изучения соответствующих законодательных актов. Судя по описанию, работница должна была получить отпуск по уходу за ребенком и пособие по ликвидации, а также другие выплаты, которые ей положены. В случае, если работодатель не выполнил свои обязанности по выплате этих денежных компенсаций, работница может обратиться в суд с иском о защите своих прав и получении соответствующих выплат. Однако для дачи точных юридических советов по данному вопросу необходимо изучить более подробно все обстоятельства дела.

Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы:

1. Трудовая книжка;
2. Уведомление об увольнении;
3. Справки 2НДФЛ и расчетный лист;
4. Справка о том, что пособие при рождении ребенка не выплачивалось;
5. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
6. Официальное обращение на оформление пособия по уходу за ребенком;
7. Письмо от АСВ об отказе в предоставлении отпуска.

Кроме того, важно иметь выписки из приказов о ликвидации банка и других актов, связанных с этим вопросом. Также могут потребоваться доказательства отсутствия официального письма или звонка от сотрудников АСВ по поводу графика работы после окончания отпуска. По всем этим документам необходимо провести анализ и составить правильные доводы для дальнейшего решения данной ситуации.

Трудовой кодекс РФ, закон "О лицензировании отдельных видов деятельности", закон "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"