Решение вопроса выплаты алиментов согласно национальному соглашению и возможность их отмены через работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 781199
Ответы юристов (1)
Если Вы выплачиваете алименты по национальному соглашению сторон, то такое соглашение может быть изменено или прекращено только в порядке, установленном законодательством. Если Вам необходимо изменить порядок выплаты алиментов, следует обратиться в суд с соответствующим иском. Однако, иск о прекращении выплаты алиментов может быть подан только в случае, если прекращение выплаты не приведет к нарушению прав ребенка. В целом, прекращение выплаты алиментов должно быть осуществлено в соответствии с решением суда. Заявление у работодателя для отмены выплаты алиментов не является законным основанием для прекращения выплаты алиментов.
Для решения данного вопроса следует обратиться в суд с заявлением об изменении (отмене) решения о взыскании алиментов. Необходимо представить доказательства, подтверждающие изменение обстоятельств (например, документ о том, что ребенок находится на вашем воспитании), а также пояснительную записку о причинах изменения вашей материальной ситуации. Решение по данному вопросу может приниматься судом только на основании установленных законодательством процессуальных норм и доказательной базы. Отменить выплату алиментов по заявлению на работе не получится, так как это имеет юридическую силу только в отношении вашего работодателя и не связано с изменением судебного решения.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:
- Статья 80 Семейного кодекса Российской Федерации "Основания и порядок изменения и прекращения установленного размера алиментов";
- Статья 76 Семейного кодекса Российской Федерации "Содержание детей, оставшихся без попечения родителей, и других несовершеннолетних детей, нуждающихся в помощи";
- Статья 157 Трудового кодекса Российской Федерации "Снятие зарплаты и иных выплат работника".
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы