Решение суда в пользу автора: что делать дальше?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 992867
Ответы юристов (1)
Если решение суда не выполняется, необходимо обратиться в исполнительную службу суда для принудительного исполнения решения. Кроме того, возможно потребуется обратиться в суд с заявлением о привлечении к ответственности стороны, не исполнившей решение.
Для решения данного вопроса необходимо представить в суд следующие документы:
Решение суда, вынесенное более 3 лет назад в пользу заявителя, которое узнали на сайте суда.
Заявление заявителя о рассмотрении дела в отсутствие заявителя с просьбой выслать решение по почте.
Документы, подтверждающие, что решение суда не было выполнено, например, справки из исполнительных органов.
Документы, подтверждающие право заявителя на исполнение решения суда, например, свидетельство о праве собственности на имущество, спор о котором решался судом.
Для решения данного вопроса заявитель может обратиться с заявлением в суд с требованием о вынесении решения о принудительном исполнении решения суда, а также с требованием к должнику о выполнении решения суда.
Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации, зависят от конкретных обстоятельств дела. Возможно, будут применены статьи Гражданского процессуального кодекса РФ, которые регулируют исполнение решений судов, а также статьи Уголовного кодекса РФ, если имеются признаки уголовного правонарушения в действиях тех, кто не исполняет решение суда. Однако, для более точного ответа необходимо знать детали дела.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы