Решение суда об освобождении Ивановой от работы обжалуется, представлена справка о беременности. Как поступить в кассационной инстанции?

Что делать с решением суда кассационной, если Иванова, которая обжаловала решение, не была восстановлена на работе, но предоставила справку о беременности, которую Яркова не упомянула на заседании суда?

| Болеслав, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Суду кассационной следует учитывать факт наличия справки о беременности при рассмотрении апелляционной жалобы Ивановой. Однако, невнесение этой информации Ярковой в заседании первой инстанции не может служить основанием для отказа в восстановлении на работе. В данном случае, суд кассационной инстанции должен пересмотреть доказательства в деле и принять решение на основе действительных обстоятельств.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса суду кассационной необходимо иметь представление о ряде документов:

  1. Заявление Ивановой о возможном наличии новых доказательств, включая справку о беременности;

  2. Справку о беременности, приложенную Ивановой к своему заявлению;

  3. Протокол заседания суда первой инстанции, на котором Яркова не говорила о своей беременности;

  4. Последнее решение суда первой инстанции, которым отказано в восстановлении на работе Ивановой.

Суд кассационной должен проанализировать эти документы и установить, была ли справка о беременности в наличии у Ивановой до решения суда первой инстанции. Если это так, то суд первой инстанции должен был учитывать этот документ при принятии решения. Если же справка была получена позже, то Ивановой следовало бы известить суд первой инстанции об этом в установленный срок.

Если суд кассационной установит, что справка о беременности была в наличии у Ивановой до вынесения решения суда первой инстанции, и эта информация не была учтена, то решение первой инстанции может быть отменено в части, касающейся восстановления Ивановой на работе. Если же суд первой инстанции не был уведомлен о наличии справки вовремя, то решение первой инстанции останется в силе.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

  • Статья 254 Трудового кодекса РФ "О запрещении увольнения работника по определенным основаниям"
  • Статья 81 Арбитражного процессуального кодекса РФ "О представлении новых доказательств в арбитражный суд"
  • Статья 84 Арбитражного процессуального кодекса РФ "О рассмотрении дела по существу"
  • Статья 307 Гражданского кодекса РФ "О возмещении вреда, причиненного неправомерными действиями (бездействием) государственных органов и должностных лиц"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы