Решение проблемы возвращения после мобилизации в связи с беременностью

В соответствии с Законом Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" призывные даты для граждан Российской Федерации устанавливаются ежегодно исходя из потребностей государства в определенном количестве военнослужащих. Если девушка является гражданкой Российской Федерации и достигла срока призыва, то она может быть отправлена на мобилизацию независимо от ее семейного положения или физиологического состояния. Однако, законодательство предусматривает возможность отклонения от призыва в случае наличия у гражданки медицинских противопоказаний или наличия ребенка на подсмотре до достижения им возраста трех лет.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, о какой мобилизации идет речь. Если мы говорим о государственной мобилизации, то в данном случае необходимо смотреть законодательство о мобилизации.

Так, в соответствии с Федеральным законом от 02.04.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" отсрочка от призыва на военную службу может быть предоставлена лицу, находящемуся в отпуске по беременности и родам до истечения государственно установленного срока отпуска, а также в течение первого года после окончания отпуска по уходу за ребенком.

Если же речь идет о личной мобилизации, то также необходимо уточнить, по какой причине может возникнуть необходимость в ней. В целом, для получения подробной консультации на эту тему необходимо обратиться к специалисту, который занимается вопросами воинской обязанности и мобилизации, и предоставить ему соответствующие документы и справки о беременности.

Для ответа на данный вопрос применимы следующие статьи законодательства Российской Федерации:

• Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (статьи 2, 16, 27, 29, 36).
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ (статья 5.27).
• Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (статьи 93, 94, 105, 178).