Решение проблемы судимости при трудоустройстве в Казахстане: исчезновение записей и отказы, статья мелкая кража и амнистия

Записи в справке о судимости не исчезают, они остаются в базе данных на всю жизнь. Однако, если вы были освобождены по амнистии, то имеете право на реабилитацию. После прохождения процедуры реабилитации в справке о судимости становится указано, что реабилитация прошла успешно и судимость не существует. В этом случае, работодатель не имеет права отказать вам в предоставлении работы на основании наличия судимости.

Для получения ответа на данный вопрос, необходимо обратиться в компетентный орган, который выдаёт справки о судимости и соответствующие документы об амнистии, в данном случае в России. В Российской Федерации записи о привлечении к уголовной ответственности могут храниться в судебном архиве на протяжении определенного времени. Срок хранения различается в зависимости от серьезности совершенного преступления, его категории и формы наказания. Для получения более точной информации о сроке хранения записей необходимо обратиться в компетентный орган.

Отказ в предоставлении работы на основании наличия информации о судимости может быть обоснован, если данная информация является существенной для работы, либо если законодательство соответствующей страны предусматривает такую возможность. Однако, если данные записи исчезли по истечению установленного законодательством срока и не являются существенными для принятия решения о предоставлении работы, то на основании таких записей отказать в предоставлении работы не может быть обоснованным.

Статьи закона, применимые для решения поставленного вопроса:

• Статья 86 Уголовного кодекса РФ "Амнистия";
• Статья 86.1 Уголовного кодекса РФ "О порядке применения амнистии";
• Статья 90 Уголовного кодекса РФ "Сроки давности привлечения к уголовной ответственности";
• Статья 91 Уголовного кодекса РФ "Судимость и ее последствия".

Ответ на вопрос о сроках давности судимости и удалении информации о судимости из справки зависит от конкретных обстоятельств дела и даты совершения преступления, за которое была вынесена амнистия. Однако, в целом, информация об уголовном преследовании и судимости может храниться в справке о судимости до 10 лет с момента исполнения или отбытия наказания.

Отказ в предоставлении работы по причине наличия судимости возможен только в случаях, предусмотренных законом, например, при подборе соответствующих категорий должностей (например, в правоохранительных органах, банковской сфере и т.п.). Однако, в общем случае, наличие судимости не является причиной для отказа в трудоустройстве.