Мелкая кража: влияние на работу и возможность аннулирования статьи в МВД

Да, после того, как суд признал Вас виновной по статье 27 часть 2 административного кодекса Российской Федерации, у Вас теперь есть административное правонарушение на Вашем имени, которое имеет юридическую силу.

Данная статья аннулируется через год с момента завершения исполнения административного наказания, если Вы не нарушали законодательство в течение этого периода.

Однако, данная запись может повлиять на Вашу дальнейшую официальную работу. Некоторые работодатели могут рассматривать наличие административной ответственности в качестве препятствия при принятии на работу.

Аннулирование данной статьи не может быть произведено в МВД, но Вы можете обратиться в суд с заявлением об аннулировании статьи после исполнения наказания, если Вы не были нарушителем закона в течение года.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: - Судебное решение по делу о мелкой краже, которое содержит информацию о привлечении Вас к административной ответственности по статье 27 часть 2 КоАП РФ; - При наличии, копию протокола об административном правонарушении, составленного при задержании Вас на месте происшествия.

По данному вопросу следует разъяснить следующее: 1. В соответствии с пунктом 2 статьи 7 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" судимыми признаются лица, имеющие судебные записи о привлечении к уголовной, административной или иной ответственности, если они не были погашены или не истек срок их погашения; 2. Статья 27 часть 2 КоАП РФ предусматривает ответственность за мелкую кражу, однако, она не является преступлением и не формирует судимость в уголовном смысле; 3. Через год с момента прохождения административного процесса Вы можете подать заявление на судебную реабилитацию в местный суд по месту жительства при условии, что не были привлечены к уголовной ответственности в течение года после прохождения административного процесса и уплаты штрафа, предписанного судом; 4. Однако, решение о судебной реабилитации принимается только судом на основании рассмотрения материалов дела, представленных заявителем, наличия сведений о стертых записях в органах МВД и заключения органов охраны здоровья, в которых указаны сведения о наркомании, алкоголизме и нарушениях психики.

Ответ на вопрос о том, как судимость за административное правонарушение может повлиять на официальную работу, зависит от требований работодателя и специфики деятельности. Однако, в целом, наличие судимости может служить препятствием при трудоустройстве в некоторых отраслях экономики, например, связанных с финансовой деятельностью, банковским сектором, государственной службой и другими.

Статью аннулировать в МВД нельзя, так как МВД не имеет компетенции по рассмотрению вопросов об отмене или аннулировании административного протокола и судебных решений.

Статья 27.2 КоАП РФ ("Мелкое хищение"), статьи 8 и 85 УК РФ ("Наказание и условное осуждение за совершение преступления").

Если Вы были осуждены по указанной статье административного правонарушения, то это не является судимостью в юридическом понимании и не оказывает воздействия на Вашу официальную работу. Однако, такие данные могут быть учтены при рассмотрении Вашей кандидатуры при приеме на работу организацией, если такие сведения будут в ее распоряжении.

Статья 27.2 КоАП РФ не аннулируется через год, в этом случае досудебная давность проступка истечет через год со дня совершения административного правонарушения. Решение суда можно обжаловать в установленном порядке.

МВД не имеет полномочий на аннулирование статьи административного правонарушения.